DISC Análisis Conductual

El modelo DISC es un método que nos permite entender el comportamiento humano...

e identificar el perfil conductual de una persona.

  • Conocer nuestro propio estilo de comportamiento y tomar consciencia
  • Identificar diferentes estilos de interlocutores y poder adaptarnos a ellos
  • Crear un marco de interrelación que nos acerque a nuestros objetivos

El análisis nos enseña dónde ponemos nuestra energía mental y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento:

  • Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos
  • Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás
  • Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno
  • Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos

Todos nuestros trayectos de crecimiento y procesos de coaching parten de un análisis conductual DISC. Nuestro análisis enseña tanto el perfil natural como el adaptado del coachee por lo que es una fuente de información sumamente útil, no sólo para él mismo sino también para sus líderes, compañeros y familiares: revela sus fortalezas, necesidades y motivaciones, es una gran ayuda para aprender a comunicarse y relacionarse de manera más satisfactoria, fomenta el autoconocimiento y estimula la autogestión.


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